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常州_簡歷水平也能體現(xiàn)個(gè)人能力

2011/7/11 12:51:04 閱讀次數(shù)()
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先要真實(shí)可靠。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、其實(shí)單位要想獲知你的真實(shí)情況并不困難,許多單位都將誠實(shí)視為第一重要的品質(zhì),一旦單位發(fā)現(xiàn)你作假,即使你才華再出眾也不會錄用你。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  進(jìn)入12月份,應(yīng)屆大學(xué)生求職高峰期到來,不少人都在簡歷上下了不小功夫,可功夫到家不到家,要招聘單位說了算。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、香港 智裕際咨詢】有限公司總經(jīng)理李韻慈女士,具有多年招聘經(jīng)驗(yàn),閱簡歷無數(shù),她針對應(yīng)屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗(yàn)的劣勢,就如何有效組織信息,完成優(yōu)秀的英文簡歷和求職信,接受了筆者采訪。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  簡歷是溝通能力的體現(xiàn) 

  李女士說,現(xiàn)代企業(yè)越來越強(qiáng)調(diào)溝通能力,簡歷是你與招聘單位的第一次溝通,你的目的是讓對方認(rèn)識和接收你,單位的目的是了解你。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  對單位人事部來說,你可能是數(shù)以千計(jì)的應(yīng)聘者之一,有些簡歷甚至沒被認(rèn)真閱讀就被扔進(jìn)垃圾桶,更多的簡歷在招聘人手只停留十秒鐘,也難逃相同的命運(yùn)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、那些書寫潦草、滿紙錯(cuò)字的簡歷根本就別想過關(guān),即使你是個(gè)天才。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  李女士強(qiáng)調(diào),一定要重視簡歷的包裝,但包裝雖然重要,決定勝負(fù)的卻是內(nèi)涵。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、你是否真正具有單位所需要的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  簡歷要有效表達(dá)個(gè)人信息

  如果你不具備單位要求的條件,就算弄虛作假取得面試機(jī)會,也一樣會被識破。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、但如果你正是單位所需要的人,卻未取得面試機(jī)會,就該檢查自己是否在簡歷有效表達(dá)了個(gè)人信息。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

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